APOSTANDO NO TRABALHO: Bolão é motivo para demissão por justa causa? Saiba o que diz a lei

entenda direitos

APOSTANDO NO TRABALHO: Bolão é motivo para demissão por justa causa? Saiba o que diz a lei

A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) prevê uma série de razões para a empresa demitir o funcionário por justa causa. Uma delas é a prática constante de jogos de azar. Funcionários demitidos por justa causa não têm direito a diversas verbas rescisórias, como 13º salário, férias proporcionais e aviso prévio. Na demissão por justa causa, o funcionário […]