“O que apresentamos à UFPB é um conjunto de compromissos programáticos, que serão encaminhados a partir do primeiro momento da nossa gestão, construídos com muito diálogo e com planejamento participativo de fato, com os conselhos e com a comunidade universitária”, argumentou o professor Luiz Júnior, candidato a encabeçar a disputa para Reitor no próximo dia 27 ao lado da professora Terezinha Martins, do Campus de Bananeiras.
Conheça com detalhes a Carta de Intenções da Chapa 1:
1) Convocação de uma ESTATUINTE PARTICIPATIVA, onde os três segmentos da UFPB – docentes, técnicos e estudantes – terão papel protagonista.
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Em entrevista
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Em uma entrevista para a coluna Play do jornal O Globo, Indira acrescentou: "Precisamos progredir, por nós mesmos e por aqueles que também não têm tanto espaço."
2) PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO, junto ao CONSUNI, CONSEPE e as assembleias universitárias, onde serão definidas as prioridades da universidade, a revisão e atualização da matriz orçamentária e as definições das grandes metas de investimento.
3) DESCENTRALIZAÇÃO DA GESTÃO, criando novas unidades gestoras, capacitando mais servidores para atuarem na área financeiro-orçamentária, e garantindo aos distintos centros da UFPB mais autonomia e agilidade para a realização das suas atividades-fim.
4) Criação de um fórum para discutir uma POLÍTICA DA SEGURANÇA da UFPB, fundado no compromisso com os direitos humanos e com a segurança comunitária e cidadã. Definição da formação em direitos humanos como critério para a contratação das empresas de segurança da UFPB.
(5) Levantamento das DEMANDAS EMERGENCIAIS DOS CENTROS DE ENSINO dos quatro campi da UFPB, com a finalidade de atendê-las em caráter de URGÊNCIA, principalmente aqueles que se apresentam mais sucateados como é o caso do Centro de Tecnologia (CT) que padece de condições mínimas de funcionamento, por exemplo.
(6) Criação de um CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA, dotando-o de autonomia na gestão, o concebendo como uma estratégia complementar ao ensino presencial e principalmente fomentando o investimento na modalidade de ensino a distância com o intuito de democratizar e interiorizar o acesso ao ensino superior gratuito e de qualidade.
(7) Promoção de uma POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA AS EMPRESAS JUNIORES, e proposição de um consórcio integrador e, posteriormente, encaminhá-las para a consolidação de incubadoras;
8) Criação de um FÓRUM PARA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL, aberto ao conjunto da comunidade, particularmente aos estudantes, às suas entidades representativas e aos seus coletivos. A assistência estudantil e as políticas de permanência são um direito da cidadania fundamental para a democratização do acesso ao ensino superior público no Brasil. Por isso, trataremos esse assunto com critérios objetivos e impessoais, com diálogo e com celeridade. Repudiamos o atual cenário da UFPB, onde a assistência estudantil vem sendo tratada com excessiva burocratização e com editais que passam um ano para serem finalizados, chegando ao limite de uma greve de fome.
9) Criação de um FÓRUM DE POLÍTICA CULTURAL PARA A UFPB, possibilitando a criação de novos espaços de produção e difusão de arte e de cultura na nossa universidade.
10) REVISÃO DOS CONTRATOS DE TERCEIRIZAÇÃO DOS RESTAURANTES UNIVERSITÁRIOS. Os RUs devem voltar a ser geridos pela própria UFPB. Estabelecimento de uma política de compras de alimentos para os RUs que priorize a agricultura familiar e orgânica, do entorno da UFPB, de acordo com uma perspectiva de desenvolvimento territorial e sustentável. Expansão e abertura dos RUs para professores e técnicos da UFPB.
11) Fortalecer a integração da UFPB com a comunidade paraibana. Apoiar as POLÍTICAS DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA, e dotar o Instituto UFPB de Desenvolvimento da Paraíba (IDEP) de condições de trabalho e de equipe técnica capazes de cumprir com o seu verdadeiro objetivo, de contribuir com o desenvolvimento sustentável e territorial da Paraíba.
12) Criação de um FÓRUM DE PESQUISADORES (AS) DA UFPB, junto a PRPPG, com o intuito traçar estratégias e subsidiar a PESQUISA, o desenvolvimento da Ciência e Tecnologia e À INOVAÇÃO.
13) IMPLEMENTAÇÃO DE UMA POLÍTICA DE ACOLHIMENTO AO (A) DOCENTE DA UFPB, homenageando e reconhecendo as contribuições dos mais antigos; sem esquecer dos jovens professores e professoras, direcionando recursos, estímulos e instituindo espaços de discussões e orientações em relação aos rumos da carreira docente vem tomando, pontuando questões importantes como é o caso da Funpresp (Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal) ainda pouco dialogados com essa parcela do segmento docente.
Certos de que esta agenda é possível de ser realizada, e que apresenta propostas capazes de recolocar a UFPB no papel de protagonista de ensino, pesquisa e de extensão no estado e na região, pedimos seu apoio e seu voto de confiança neste 2º turno.
Por isso, no dia 27 de abril, vote para mudar a UFPB. Vote em Luiz Junior – reitor e Terezinha Martins – vice reitora, CHAPA 1
Fonte: Wscom
Créditos: Walter Santos
