Carnaval não é feriado e empregado faltoso pode ter salário descontado e ser punido; Entenda

Embora seja a festa mais popular do país, o Carnaval não está na lista de feriados nacionais. Isso significa que, se o estado ou município em que você trabalha não declarar feriado local, a segunda e a terça-feira de Carnaval (assim como a quarta-feira de Cinzas) serão dias úteis.

O site UOL publicou uma reportagem, com base nas explicações de um especialista, explicando os seguintes pontos:

• Carnaval não feriado nacional, mas estados e municípios podem decidir que é feriado local.
• A empresa pode liberar o funcionário e exigir compensação das horas.
• Empregado que falta pode ter salário descontado e receber outras punições.
• Se for feriado local, empregado que trabalha tem direito a pagamento em dobro ou folga em outro dia.

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Fonte: com informações de UOL
Créditos: UOL